Petani Negara Agraris Mengapa Masih Menangis?

Indonesia merupakan negara agraris. Artinya sebagian penduduk Indonesia bekerja pada sektor pertanian. Sangat disayangkan ketika keagrarisan Indonesia mulai menurun karena kurangnya generasi muda yang tertarik di sektor pertanian.

Pertanian dianggap memberikan masa depan yang kurang baik. Sehingga generasi muda lebih memilih mengadu nasib di kota besar. Sedangkan ditelisik lebih jauh banyak sekali pekerjaan rumah kita sebagai generasi penerus bangsa yang akan meneruskan perjalanan kepemerintahan berikutnya. Mengenai kesejahteraan para petani yang sebenarnya merupakan pahlawan penyedia pangan. Lagipula kebijakan pemerintah masih bersifat pengoptimalan hulunisasi. Bagaimana hilirisasinya?
Bagaimana nasib petani ketika menunggu hasil panen siapa yang akan menjamin kehidupan mereka?
Apakah kita rela ketika pahlawan penyedia pangan di bangsa ini kita relakan menangis?
Sebagai akademisi marilah kita diskusikan agar profesi petani menjadi profesi yang diminati bukan dihindari

Petani Negara Agraris Mengapa Masih Menangis?

A. Pertanian
Pertanian adalah kegiatan pemanfaatan sumber keanekaragaman hayati yang dilakukan manusia untuk menghasilkan bahan pangan, bahan baku industri, atau sumber energi, serta untuk mengelola lingkungan hidupnya. Indonesia merupakan negara agraris yang memiliki potensi kekayaan alam yang melimpah. Dengan luas lahan pertanian total mencapai 40,2 juta hektar yang terdiri dari luas lahan sawah 8,8 juta hektare, tegal/perkebunan 11,9 juta hektare, ladang 5,25 juta hektare dan lahan tak diusahakan 14,25 juta hektare. Dengan luas lahan pertanian yang sangat banyak ini berbanding terbalik dengan tingkat kesejahteraan para petani. Rata-rata kehidupan petani masih dibawah garis kemiskinan dengan rata rata pendapatan hanya Rp300.00,00.

Apa yang menyebabkan para petani di Indonesia dengan potensi alam yang subur masih berada di garis kemiskinan ? perlu kita tahu permasalahan pertanian di indonesia masih sangatlah rumit. Dari segi pendidikan dan pola pikir para petani di Indonesia rata-rata masih sangat rendah karena para petani saat ini terutama di pedesaan didominasi oleh orang tua yang masih lambat dalam mengikuti perkembangan zaman. Maksudnya para petani masih mengandalkan cara yang seperti biasanya sedangkan sebenarnya terdapat banyak sekali informasi yang bisa didapat melalui media sosial internet. Keterlambatan mengikuti informasi ini disebabkan karena kurangnya jumlah penyuluh lapangan saat ini. Serta mereka tidak memiliki teknologi berupa mesin dan metode pertanian guna meningkatkan hasil produksi mereka.

Selain dibidang informasi dan teknologi petani di Indonesia sangat kurang dihargai. Harga dari produsen sering diombang-ambingkan oleh tengkulak dan dibeli dengan harga yang murah padahal harga di pasaran bisa mencapai 2-4 kali lipat dari harga sebelumnya. Hal ini disebabkan karena pemerintah dalam menyediakan lembaga atau badan untuk mendistribusikan hasil produksi petani agar meningkatkan nilai tambah terhadap produksi dan memberikan harga yang memadai belum memberikan timbal balik yang sepadan dengan usaha petani, seperti Desa Ambarwinangun, Kebumen, Jawa Tengah harga gabah dari bulog dihargai 3.700 rupiah/kg yang masih rendah di bawah harga tengkulak dengan harga 5.500/kg. Pemerintah lebih sering impor dari pada menggencarkan peningkatan teknologi atau metode pertanian untuk meningkatkan hasil para petani.

B. Kebijakan Pemerintah
Apa saja program pemerintah sampai saat ini? Program pemerintah melalui nawa cita Jokowi yang ingin menguatkan ketahanan pangan melalui lima komoditas untuk mencapai swasembada pangan. Melalui kementan (kementrian pertanian) Presiden Jokowi mulai melakukan pembukaan lahan baru seluas 700.000 Ha untuk pertanian. Memberikan bantuan berupa alat alat pertanian dan pupuk keseluruh Indonesia seperti di daerah Jambi, Minahasa dan Deli Serdang Sumatera Utara. Membangun pengairan irigasi untuk lahan pertanian. Membuat program Pajale (Padi, Jagung, Kedelai) sebagai komoditas yang diprioritaskan untuk menuju ketahanan pangan Indonesia. Di dalam sistem informasi pemerintah telah menyediakan dua penyuluh pertanian di setiap kecamatan, untuk meningkatkan kinerja para penyuluh saat ini akan diterima sebagai CPNS dan akan dibekali dengan ilmu teknologi pertanian yang lebih baik.

C. Sudahkah kebijakan memberi perubahan?
Indonesia adalah negara yang agraris dengan berbagai permasalahan pertanian yang ada. Akan tetapi pemerintah terus melakukan terobosan-terobosan. Lalu, bagaimanakah dampak dari kebijakan program pemerintah saat ini? Sudah tepatkah program pemerintah saat ini? Apakah program pemerintah sudah dirasakan sampai di daerah pelosok? Dengan program pemerintah saat ini akan target pemenuhan akan pangan nasional tercapai ? Pemerintah sudah melakukan berbagai program namun tingkat kesejahteraan petani masih rendah hal ini menyebabkan kurangnya generasi muda yang tertarik untuk menerima estafet pertanian dari generasi sebelumnya. Lantas, Bagaimana cara menyejahterakan para petani agar generasi muda tertarik menggeluti bidang pertanian lagi? Lalu, bagaimana tindakan kita yang harus dilakukan sebagai akademisi yang memiliki pengetahuan sedikit lebih tinggi dari mereka untuk memperbaiki produktivitas petani?

Hal Hal yang menggagalka interview

JAKARTA, KOMPAS.com - Wawancara kerja atau interviewmerupakan gerbang utama untuk masuk ke sebuah perusahaan.

Memperoleh panggilan interview sebenarnya sudah merupakan suatu pencapaian yang cukup baik. Itu artinya, CV Anda berhasil mengalahkan ratusan atau mungkin ribuan CV pelamar lainnya.

Kesempatan emas yang jarang didapatkan ini jangan sampai disia-siakan hanya karena kesalahan yang menurut kita kecil.

Berikut beberapa hal yang kelihatannya remeh, padahal dapat berakibat fatal jika tidak diperhatikan saat interview.

1.    Menghindari kontak mata

Ketika menjalani interview, Anda disarankan menatap mata pewawancara, tidak menunduk atau melihat-lihat ke arah lain. Adanya kontak mata menunjukkan bahwa Anda menghargai mereka.

Namun jika Anda merasa kesulitan melakukannya, maka sebagai alternatifnya Anda dapat mencoba melihat dahi atau hidung si pewawancara.

2.    Tidak mengenal perusahaan
Mencari tahu soal perusahaan yang memanggil Anda merupakan salah satu jurus utama yang harus diingat setelah Anda mendapat panggilan interview.

Tidak mengetahui informasi perusahaan merupakan kesalahan fatal kedua yang menyebabkan seseorang gagal diterima perusahaan.

Jika Anda tidak mampu menjelaskan perusahaan tersebut bergerak di bidang apa dan produknya apa saja, maka Anda harus siap-siap untuk ditolak.

3.    Kurang senyum

Sesi interview memang  menegangkan dan membuat grogi, tapi jangan sampai hal ini tersirat dari raut wajah Anda.

Sebaiknya usahakan banyak tersenyum dan terlihat santai saat sedang menjalani interview. Lagipula, senyum dipercaya bisa menghilangkan stres lho.

4.    Postur tubuh yang salah

Jangan lupa memperhatikan postur tubuh Anda saat interview. Postur tubuh yang baik adalah duduk tegak, tidak bersandar pada kursi, tidak terlalu banyak melakukan hand gesture, serta tidak menyilangkan kaki apalagi melipat tangan.

Perlu diingat, postur tubuh merupakan salah satu bentuk komunikasi kita kepada pewawancara.

5.    Jabat tangan lemah

Tahukah Anda bahwa jabatan tangan dapat menyiratkan kepribadian seseorang? Menjabat tangan dengan lemah menunjukkan kurangnya kepercayaan diri dalam diri Anda.

Sebaliknya, jangan sampai Anda menjabat tangan pewawancara terlalu kuat hingga meremasnya. Hal tersebut juga bisa meninggalkan kesan negatif bahkan sebelum interview Anda dimulai.

6.    Menata rambut atau menyentuh wajah

Agar Anda tidak sibuk menata rambut sepanjang wawancara, baiknya lakukan hal ini sebelum memasuki ruang interview.

Untuk wanita, Anda bisa menjepit rambut Anda atau mengikatnya agar lebih rapi. Sementara untuk pria, baiknya potong atau sisir rapi rambut Anda agar terlihat profesional.

7.    Kurang latihan

Hal lain yang tidak boleh Anda lewatkan sebelum wawancara kerja adalah berlatih. Banyak calon pekerja gagal dalam tahap wawancara karena kurang persiapan dan latihan.

Akhirnya, mereka gugup dan kesulitan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara.

Sebelum wawancara, ada baiknya Anda mencari tahu terlebih dahulu pertanyaan-pertanyaan interview apa yang sering diajukan.

Setelah itu, persiapkan jawaban terbaik Anda dan berlatih untuk menyampaikannya dengan baik di depan cermin atau teman Anda.

Dengan begitu, Anda akan lebih percaya diri dan siap menghadapi pertanyaan-pertanyaan dalam wawancara.

Semoga berhasil!

Tips Jika Salah Masuk Kerja

JAKARTA, KOMPAS.com - Dalam hidup, setiap orang pasti pernah dihadapkan dengan beberapa pilihan. Tak jarang, kita pun berada pada situasi yang sulit untuk mengambil keputusan terbaik.

Salah satunya, saat harus memilih perusahaan atau tempat bekerja. Sejumlah pertimbangan perlu dilakukan agar tak salah langkah.

Ibarat pepatah “keluar kandang harimau, masuk mulut buaya” sangat mungkin Anda alami jika salah mengambil keputusan saat ingin berpindah kerja.

Nah, jika sudah terlanjur, apa yang Anda harus lakukan?

Pertama, jangan terlalu cepat menilai segala sesuatu. Jika Anda belum lama pindah kerja, bisa jadi Anda hanya sedang melewati fase sulit move on.

Sehingga tidak heran kalau serunya teman-teman, nyamannya suasana kantor, serta baiknya bos di kantor lama terus membayang-bayangi Anda.

Jika Anda mengalami hal ini, coba kumpulkan semangat dan singkirkan untuk sementara waktu pikiran-pikiran buruk tentang tempat kerja Anda yang baru.

Kedua, jika Anda sudah cukup mantap bahwa masalah bukan ada pada diri Anda, melainkan pada perusahaan tempat Anda bekerja, maka sudah saatnya Anda memahami lebih dalam akar persoalannya.

Apakah masalah di kantor dikarenakan sifat bos yang menyebalkan, politik kantor yang sangat kental, atau karena beban kerja yang terlalu tinggi?

Tentu masih banyak masalah lain yang kerap muncul di perusahaan, dan masing-masing memiliki penanganan yang berbeda.

Ketiga, hati-hati saat menceritakan permasalahan di kantor dengan orang-orang di sekeliling Anda. Terlebih lagi mereka yang berada di lingkaran pertemanan di luar perusahaan.

Jika Anda mulai tidak tahan dengan masalah tersebut, coba cari pihak ketiga untuk menyampaikannya. HRD, misalnya.

HRD perusahaan yang baik tentu akan berperan maksimal sebagai penengah antara manajemen dengan karyawan. Mereka pun akan berupaya mencari jalan keluar untuk Anda.

Keempat, jangan mudah mengucapkan kata resign. Jika hal ini sempat terlintas di kepala Anda, cobalah untuk berpikir dua kali.

Terlalu sering berpindah-pindah kerja, apalagi dalam waktu singkat dan hanya karena masalah sepele, akan berdampak kurang baik bagi karier Anda.

Karyawan manapun pasti berharap dapat pindah ke tempat kerja yang lebih baik. Namun, inilah yang akan terjadi jika Anda kurang mencari informasi sebelum resign dan pindah kerja.

Riset itu penting! Terutama jika berkaitan dengan karier dan masa depan. Informasi paling terpercaya tentu saja bersumber langsung dari karyawan atau mantan karyawan perusahaan yang bersangkutan.

Jika Anda sudah terlanjur terjebak dalam kondisi seperti di atas, paling tidak jangan biarkan kejadian yang sama terulang di pekerjaan berikutnya.

Tax Amnesty

Polemik Tax amnesty 2016

A.    Tax Amnesty

Penerimaan negara Indonesia terbesar berasal dari pajak. Berdasarkan APBD tahun 2016 pendapatan negara yang berasal dari pajak sebesar 1.360,2T atau sebesar 75% dari total pendapatan negara.  Namun, pemungutan pajak terhadap masyarakat yang terkena beban pajak seringkali kurang maksimal. Sehingga membuat pembangunan yang telah pemerintah tetapkan menjadi terhambat.

Tax amnesty adalah pengampunan pajak terhadap para penunggak pajak yang selama ini menghindari pajak. Pengampunan pajak ini berupa penetapan pajak yang rendah kepada para penunggak pajak  pada waktu satu tahun tertentu dengan ketentuan tertentu.

 Hal ini sangat berpotensi untuk meningkatkan penerimaan pajak dan membantu pembangunan nasional yang merupakan hasil dari penarikan pajak. Tax amnesty ini sendiri pernah diterapkan dua kali di Indonesia yaitu pada tahun  1964 dan 1984 akan tetapi program tax amnesty ini mengalami kegagalan. Alasan terjadinya kegagalan program ini adalah tidak adanya payung hukum yang jelas (hanya mengandalkan Peraturan Pemerintah saja) serta tidak dibarengi dengan perbaikan sistem administrasi perpajakan dengan baik sehingga terjadilah kegagal dalam penerapan kebijakan tax amnesty.

B.     Tax Amnesty 2016

Ditahun 2016 Indonesia menerapkan kebijakan tax amnesty kembali, tujuannya untuk mengejar tingginya target penerimaan pajak yang mencapai 1.546,7 triliun. Dengan target penerimaan pajak yang tinggi ini pemerintah mulai menggenjot penerimaan dari berbagai sektor. Setelah munculnya kasus panama papers terdaftar nama orang-orang yang memiliki aset diluar negeri yang tujuanya untuk menghindari pajak yang sangat tinggi dinegeri mereka sendiri. Salah satunya banyak dari orang indonesia yang terkena kasus dari panama papers itu sendiri. Dengan adanya kasus ini pemerintah beralasan penerapan program tax amnesty ini bisa menarik dana atau uang orang orang indonesia dari luar negri untuk ditempatkan didalam negri sehingga bisa digunakan untuk membantu pemerintah membangun infrastruktur dari aliran dana yang kembali dari luar negri. Oleh karena itu kini pemerintah mulai mempersiapkan matang-matang program tax amnesty mulai dari menyiapkan payung hukum yang kuat serta perbaikan kondisi iklim perpajakan dinegara.

Akan tetapi kebijakan tax amnesty memiliki dampak negatif. penerapan tax amnesty ini dapat memberikan celah terhadap para koruptor untuk bermain didalamnya sehingga pengawasan terhadap tax amnesty ini harus di awasi dengan ketat, adapun dampak lainya bisa berupa gangguan dari luar negeri. Negara-negara yang mendapatkan aset dari negara indonesia akan berlomba-lomba untuk menghasut agar menggagalkan kebijakan tax amnesty ini dengan berbagai cara.

C.     Sudah siap dan tepatkah Tax amnesty diberlakukan kembali?

Menelisik dari keuntungan dan kerugian, penerapan kebijakan tax amnesty merupakan suatu penerapan kebijakan yang cukup menjanjikan dalam perekonomian indonesia, mulai dari penerimaan pajak yang naik dan kembalinya aset ataupun harta orang Indonesia ke dalam negeri yang sebelumnya disimpan diiluar negeri sekarang disimpan didalam negeri. Sehingga aset tersebut dapat dikelola pemerintah untuk kepentingan orang banyak. Akan tetapi sudah siapkah indonesia melakukan kebijakan tersebut? Apa saja yang harus disiapkan pemerintah agar tidak terulang kembali kegagalan dimasa lalu? Tidak hanya tentang kesiapan pemerintah saja untuk penerapanya. apakah dalam penerapanya bisa berjalan dengan semestinya? Akan kah kebijakan ini direspon dengan baik karena notabene nya hanya dilakukan dalam waktu satu tahun? Setelah rencana dijalankan tentu saja tax amnesty akan memberikan dampaknya. Lalu, akankah memiliki dampak yang positif? Ataukah kegagalan yang telah lalu terulang kembali ? lalu patut dipertanyakan kembali, akankah nominal pajak akan direvisi sehingga para pembayar pajak mau membayar pajak mereka? Jika tetap sama, akan kah para penunggak pajak akan mengindar lagi dalam hal pembayaran pajak? Mungkin itulah permasalahan komplek yang sedang dialami indonesia saat ini.

#presented By HIMA EP UNNES 2016

Transportasi online vs transportasi konvensional

Transportasi Konvensional vs Transportasi Online

A.    Sejarah Transportasi

Transportasi berkembang secara perlahan seiring perkembangan zaman, perkembangan transportasi ini ditunjang untuk menjawab permasalahan yang muncul disetiap angkutan mulai dari bus untuk menggantikan andong karena terkendala jarak tempuh, ojek untuk menggantikan bus karena tidak bisa mencapai daerah terpencil, ojek online untuk menggantikan ojek konvensional karena dirasa kurang efektif karena hanya berada dititik tertentu. Kemunculan ojek online ini memicu transportasi umum lain seperti taksi memulai berubah menjadi taksi berbasis online.

Disetiap kehidupan pasti ada permasalahan, transportasi online ini memiliki dampak positif yaitu masyarakat sangat dimudahkan dengan adanya transportasi online ini akan tetapi transportasi online juga memiliki dampak negatif yaitu adanya transportasi online ini mengurangi pendapatan bagi transportasi konvensional dan bahkan dapat menyebabkan pengangguran dikarenakan kalah bersaing dengan transportasi berbasis online yang lebih menguasai teknologi.

B.     Undang Undang yang dianggap dilanggar dengan munculnya transportasi online

1.      UU No. 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan tidak ada pasal yang secara tegas melarang beroperasinya angkutan umum beroda dua atau beroda tiga. Dalam pasal 138 ayat (3) UU No. 22/2009 hanya disebutkan bahwa angkutan umum orang dan/atau barang hanya dilakukan dengan Kendaraan Bermotor Umum.

2.      UU no 11 tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik -Uber dinilai menyebarkan berita bohong yang mengakibatkan kerugian bagi konsumen.

3.      UU no 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan - Kontrak antara pengemudi dengan perusahaan Go-jek diketahui hanya tertera sebagai mitra. Sementara UU Ketenagakerjaan tak mencakup mengenai hubungan hukum melakukan perkerjaan berdasarkan kemitraan.

4.      Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2014 pada peraturan pemerintah ini transportasi online (go-jek dan grab car) menyalahi pasal 23 ayat 1 dan 3 yang berisi tentang angkutan umum orang harus memiliki rute tetap dan teratur sedangkan transportasi online tidak memiliki rute tetap dan teratur.

5.      Keputusan Menteri Perhubungan Nomor 35 Tahun 2003 pasal 24 yang menjelaskan tentang angkutan antar jemput berciri-ciri :

·         tidak berjadwal dan tidak boleh singgah di terminal

·         menggunakan mobil bus kecil dan/atau mobil penumpang umum

·         menggunakan plat tanda nomor warna dasar kuning dengan tulisan hitam

·         pelayanan dari pintu ke pintu dengan jarak maksimum 500 km

·         tidak menaikkan penumpang di perjalanan

·         tidak mengenakan tarif yang berpotensi / dapat mengganggu pelayanan angkutan dalam trayek pada lintasan yang sama

·         kendaraan yang dioperasikan tidak melebihi 20% dari jumlah kendaraan dalam trayek tetap dengan asal dan tujuan perjalanan yang sama.

C.     Masalah nya apa?

Masalah yang terjadi adalah adanya demo yang dilakukan oleh karayawan taksi konvensional yang berakhir ricuh hingga adanya tindak kekerasan. Banyak hal-hal yang menyebabkan hal ini bisa terjadi. Mula nya karena pemerintah tidak mampu merespon inovasi yang berkembang dimasyarakat. Jika ditelisik lebih jauh tentang ojek, sesungguhnya ojek sudah menyalahi aturan sejak dulu karena tidak memiliki legalitas dalam pengoperasiannya. Kenapa pemerintah hanya diam? Apakah pemerintah tidak melakukan tindakan pencegahan dan hanya akan bertindak jika baru terjadi suatu masalah saja? Ataukah masyarakat yang tidak paham akan undang undang yak beginilah pertanyaan pertanyaan yang selalu muncul dibenak masyarakat kita, masyarakat berpikir kembali tentang suatu masalah yang baru muncul yang sesungguhnya sudah terjadi dimasa lampau.

Setelah itu terjadi apa yang selanjutnya terjadi apakah pemerintah akan melegalkan transportasi online dengan cuma-cuma atau melegalkan dengan syarat atau merubah sistem agar terjadi persaingan positif? Jika pemerintah melegalkan dengan cuma-cuma bagaimana nasib transportasi konvensional? Apakah transportasi konvensional akan mati karena keterlambatan dalam penyerapan teknologi informasi? Dari pertanyaan diatas  baru baru ini masyarakat mendengar tentang keluhan transportasi konvensional yang kekurangan pemasukan akibat adanya transportasi online tersebut itulah sekelabat pertanyaan pertanyaan yang sering muncul dimasyarakat.

#Presented By HIMA EP UNNES 2016